转述自亲历者
考软件工程，在402那种大教室，那位同学在最 后一排，没风扇。离考试还有10分钟左右的时候，考场乱了，我看见他被同学背到了教室外。
当时我也准备交卷了，不过还有点没做出来。当时考场乱 了，我就随便抄了一点出来了。然后大家卷子没交就冲到了门外。我到的时候他两眼翻白了。我当时想是不是中暑了。我们场的监考老师不停的在掐他人中。隔壁有 个女老师也来了给他泼水，不听的喊他。
这个时候120也打了，也有人去医务室喊了，此时已经过了二十分钟了。大家急得不知如何是好，寄希望于一会 儿要来的医务室的人。又过了十分钟，没来。大概过了四十分钟的样子急救车从后面开来了。当时我们院长在场，这些他都看在眼里，很急，他也在骂着医务室。
这个时候120也打了，也有人去医务室喊了，此时已经过了二十分钟了。大家急得不知如何是好，寄希望于一会儿要来的医务室的人。又过了十分钟，没来。大概 过了四十分钟的样子急救车从后面开来了。当时我们院长在场，这些他都看在眼里，很急，他也在骂着医务室。
这个时候120也打了，也有人去医务室喊了，此时已经过了二十分钟了。大家急得不知如何是好，寄希望于一会儿要来的医务室的人。又过了十分钟，没来。大概 过了四十分钟的样子急救车从后面开来了。当时我们院长在场，这些他都看在眼里，很急，他也在骂着医务室。
这个时候120也打了，也有人去医务室喊了，此时已经过了二十分钟了。大家急得不知如何是好，寄希望于一会儿要来的医务室的人。又过了十分钟，没来。大概 过了四十分钟的样子急救车从后面开来了。当时我们院长在场，这些他都看在眼里，很急，他也在骂着医务室。
这个时候120也打了，也有人去医务室喊了，此时已经过了二十分钟了。大家急得不知如何是好，寄希望于一会儿要来的医务室的人。又过了十分钟，没来。大概 过了四十分钟的样子急救车从后面开来了。当时我们院长在场，这些他都看在眼里，很急，他也在骂着医务室
这个时候120也打了，也有人去医务室喊 了，此时已经过了二十分钟了。大家急得不知如何是好，寄希望于一会儿要来的医务室的人。又过了十分钟，没来。大概过了四十分钟的样子急救车从后面开来了。 当时我们院长在场，这些他都看在眼里，很急，他也在骂着医务室。
当时我在我们院长旁边，他推了我一把，说你快去把医生拉上来。（他真急了）我跑下去，那老女人，在不耐烦的问，啥事啊啥事啊，一点不急。我说你快上去，有 人晕倒了。她说，在哪儿？我说四楼。我见她没反映，我说你快啊。她说你们带我去，我不知道在哪儿。这时候有两个同学连拉带拽把她带上去了。我在下面找急救 车司机拿担架。他拿出一个破担架，折叠的，我也不知道怎么用，就拿上去了。后来，到了楼上，听那老女人在说120打了么，不听的问，她有些急了。她只是听 了个心跳，其他什么也没做。然后我拿来了担架，可是大家都不会用。这时候车司机来了，问他怎么用，他鼓捣了半天没弄好。后来我们气氛的说了他两句，五六个 同学将那位同学抬下去了
到了下面，终于把他抬上车。我们看见车上有氧气瓶。叫他们接氧，那司机支支吾吾了半天，好像说是要去医务室接氧气。妈的， 摆一空氧气瓶车上，应该是应付检查的。然后那老女人都没坐到那同学旁边，自己做到了副驾驶坐上。擦，她说让我们叫几个同学坐后面一起去，然后我们有几个同 学拉开车门跳了上。
车开到校医院门口的时候，停在那儿等医院120，没有采取任何措施，只是等。后来车医院来了，接走了那位同学。后来。。。七点 半的时候，我们得到消息，人走了。
更正一下时间。五点五十左右，人被抬到教室外。六点十五左右的时候学校车来的，十七左右被带走的（去医务室）。 然后到医务室等了一会儿，三十左右被医院的车接走。我手机里有通话记录，有时间。对于为什么学校车来这么晚，据去医务室喊的同学说是当时司机不在。
死 因目前不清楚。医院给的结论是错过最佳抢救时间。警cha刚已经来我们宿舍做过调查，拍了照。就是这样。是不是中暑还没定论。这就是我知道的真相。目前我 们班几个同学正在接受调查，刚警cha说会带医务室的人去调查。我想当时我们院长在，医务室的一切他都看在眼里
2010-07-07
南邮“热死门”：一学生中暑身亡，校医水平再遭质疑
距离南京师范大学“触电门”才十几天的时间，南京的另一高校南京邮电大学再发 “热死门”事件，2010年7月6日下午一学生中暑身亡，校医水平再遭质疑。
今天下午，南京邮电大学软件学院的一名同学在考试时 中暑昏倒，校医40分钟后才赶到，令人吃惊的是，学校救护车上的氧气瓶竟然是空的，看来是摆设，应付检查用的。由于错过抢救时间，晚上7点医院传来消息 说，人已经走了。为此我们表示沉重哀悼，同时也为学校以及医务室的失职表示愤怒。学生在学校热死，也算是中国高校届的首例了。
现 在我通过南邮的同学联系到一位目击者，她表示知道学校的学生在传这件事但是不肯透露更多的信息。
以下为原帖：
http://tieba.baidu.com/f?z=819984729&ct=335544320&lm=0&sc=0&rn=30&tn=baiduPostBrowser&word=nupt&pn=0
今天下午我们考软件工程，在402那种大教室，那位同学在最后一排，没风扇。离考试还有10分钟左右的时候，考场乱了，我看见 他被同学背到了教室外。
当时我也准备交卷了，不过还有点没做出来。当时考场乱了，我就随便抄了一点出来了。然后大家卷子没交就冲 到了门外。我到的时候他两眼翻白了。我当时想是不是中暑了。我们场的监考老师不停的在掐他人中。隔壁有个女老师也来了给他泼水，不听的喊他。
这个时候120也打了，也有人去医务室喊了，此时已经过了二十分钟了。大家急得不知如何是好，寄希望于一会儿要来的医务室的人。又过了十分钟，没来。大 概过了四十分钟的样子急救车从后面开来了。当时我们院长在场，这些他都看在眼里，很急，他也在骂着医务室。
当时我在我们院长旁 边，他推了我一把，说你快去把医生拉上来。（他真急了）我跑下去，那老女人，在不耐烦的问，啥事啊啥事啊，一点不急。我说你快上去，有人晕倒了。她说，在 哪儿？我说四楼。我见她没反映，我说你快啊。她说你们带我去，我不知道在哪儿。这时候有两个同学连拉带拽把她带上去了。我在下面找急救车司机拿担架。他拿 出一个破担架，折叠的，我也不知道怎么用，就拿上去了。后来，到了楼上，听那老女人在说120打了么，不听的问，她有些急了。她只是听了个心跳，其他什么 也没做。然后我拿来了担架，可是大家都不会用。这时候车司机来了，问他怎么用，他鼓捣了半天没弄好。后来我们气愤的说了他两句，五六个同学将那位同学抬下 去了。
到了下面，终于把他抬上车。我们看见车上有氧气瓶。叫他们接氧，那司机支支吾吾了半天，好像说是要去医务室接氧气。妈的， 摆一空氧气瓶车上，应该是应付检查的。然后那老女人都没坐到那同学旁边，自己做到了副驾驶坐上。擦，她说让我们叫几个同学坐后面一起去，然后我们有几个同 学拉开车门跳了上去。
车开到校医院门口的时候，停在那儿等医院120，没有采取任何措施，只是等。后来车医院来了，接走了那位同 学。后来。。。七点半的时候，我们得到消息，人走了。
南师大“触电门”事发之后，校医面对伤者比普通学生更手足无 措，由此凸显校医院困境已经中国青年报披露。据报道称“ 在很多学校，校医院属于边缘部门，是学校裙带关系较严重的地方，成了校方安置亲属的风水宝地。据知情人透露，校医多是校领导、博导、教授的家属、亲戚，医 护人员技术水平低，服务态度差，师生们都是敢怒不敢言。”我本以为南师大事发之后能够引起更多学校的重视，何况这是同在一个城市一个区仅有几条马路之隔的 南京邮电大学？
据学生反应，现在多数高校的校医院医疗水平普遍不高。在校医院就诊，主要是图方便，好多学生教师就诊更多的是直接 拿药，而医生也主要以开药为主，对于一般的疾病，医生开药基本都一样，感冒就是板蓝根、小柴胡、银翘片，发炎则开头孢、小柴胡。 甚至有学生戏称，中国一大半的板蓝根都是通过校医卖给学生的。
另外还有不少同学反应，校医的医疗水平普遍较差，服务态度也不好， 中青的报道中一位不愿透露姓名的老师告诉记者，他的同事到校医院输液，一位护士问他：“是这样扎吧？”吓得老师转身就走。
如此的 校医，如此的医疗水平和服务态度连连发生的“触电门”和“热死门”事件，我们实在无法忍受这样的校医了，这是对在校师生生命安全的漠视的表现，更是不负责 任体现。
一点急救常识也没有，救护车上的氧气瓶竟然是空的，这样的医生是怎么当校医的？
面对如此种种， 如何重视校医院的建设，加强基础能力的锻炼，提高医疗水平，提高安全急救技能，加强监管力度，才是我们真正要做的。
为 了每一位在校学生的生命安全，为了不在生活在这样的恐惧中，我们呼吁校医建设大整改运动，彻查不负责任的校医，断绝校医与校领导的裙带关系，还学生一方健 康的天地吧！
请不要再漠视生命，请让我们健康成长。！
今天下午，南京邮电大学软件学院的一名同学在考试时 中暑昏倒，校医40分钟后才赶到，令人吃惊的是，学校救护车上的氧气瓶竟然是空的，看来是摆设，应付检查用的。由于错过抢救时间，晚上7点医院传来消息 说，人已经走了。为此我们表示沉重哀悼，同时也为学校以及医务室的失职表示愤怒。学生在学校热死，也算是中国高校届的首例了。
现 在我通过南邮的同学联系到一位目击者，她表示知道学校的学生在传这件事但是不肯透露更多的信息。
以下为原帖：
http://tieba.baidu.com/f?z=819984729&ct=335544320&lm=0&sc=0&rn=30&tn=baiduPostBrowser&word=nupt&pn=0
今天下午我们考软件工程，在402那种大教室，那位同学在最后一排，没风扇。离考试还有10分钟左右的时候，考场乱了，我看见 他被同学背到了教室外。
当时我也准备交卷了，不过还有点没做出来。当时考场乱了，我就随便抄了一点出来了。然后大家卷子没交就冲 到了门外。我到的时候他两眼翻白了。我当时想是不是中暑了。我们场的监考老师不停的在掐他人中。隔壁有个女老师也来了给他泼水，不听的喊他。
这个时候120也打了，也有人去医务室喊了，此时已经过了二十分钟了。大家急得不知如何是好，寄希望于一会儿要来的医务室的人。又过了十分钟，没来。大 概过了四十分钟的样子急救车从后面开来了。当时我们院长在场，这些他都看在眼里，很急，他也在骂着医务室。
当时我在我们院长旁 边，他推了我一把，说你快去把医生拉上来。（他真急了）我跑下去，那老女人，在不耐烦的问，啥事啊啥事啊，一点不急。我说你快上去，有人晕倒了。她说，在 哪儿？我说四楼。我见她没反映，我说你快啊。她说你们带我去，我不知道在哪儿。这时候有两个同学连拉带拽把她带上去了。我在下面找急救车司机拿担架。他拿 出一个破担架，折叠的，我也不知道怎么用，就拿上去了。后来，到了楼上，听那老女人在说120打了么，不听的问，她有些急了。她只是听了个心跳，其他什么 也没做。然后我拿来了担架，可是大家都不会用。这时候车司机来了，问他怎么用，他鼓捣了半天没弄好。后来我们气愤的说了他两句，五六个同学将那位同学抬下 去了。
到了下面，终于把他抬上车。我们看见车上有氧气瓶。叫他们接氧，那司机支支吾吾了半天，好像说是要去医务室接氧气。妈的， 摆一空氧气瓶车上，应该是应付检查的。然后那老女人都没坐到那同学旁边，自己做到了副驾驶坐上。擦，她说让我们叫几个同学坐后面一起去，然后我们有几个同 学拉开车门跳了上去。
车开到校医院门口的时候，停在那儿等医院120，没有采取任何措施，只是等。后来车医院来了，接走了那位同 学。后来。。。七点半的时候，我们得到消息，人走了。
南师大“触电门”事发之后，校医面对伤者比普通学生更手足无 措，由此凸显校医院困境已经中国青年报披露。据报道称“ 在很多学校，校医院属于边缘部门，是学校裙带关系较严重的地方，成了校方安置亲属的风水宝地。据知情人透露，校医多是校领导、博导、教授的家属、亲戚，医 护人员技术水平低，服务态度差，师生们都是敢怒不敢言。”我本以为南师大事发之后能够引起更多学校的重视，何况这是同在一个城市一个区仅有几条马路之隔的 南京邮电大学？
据学生反应，现在多数高校的校医院医疗水平普遍不高。在校医院就诊，主要是图方便，好多学生教师就诊更多的是直接 拿药，而医生也主要以开药为主，对于一般的疾病，医生开药基本都一样，感冒就是板蓝根、小柴胡、银翘片，发炎则开头孢、小柴胡。 甚至有学生戏称，中国一大半的板蓝根都是通过校医卖给学生的。
另外还有不少同学反应，校医的医疗水平普遍较差，服务态度也不好， 中青的报道中一位不愿透露姓名的老师告诉记者，他的同事到校医院输液，一位护士问他：“是这样扎吧？”吓得老师转身就走。
如此的 校医，如此的医疗水平和服务态度连连发生的“触电门”和“热死门”事件，我们实在无法忍受这样的校医了，这是对在校师生生命安全的漠视的表现，更是不负责 任体现。
一点急救常识也没有，救护车上的氧气瓶竟然是空的，这样的医生是怎么当校医的？
面对如此种种， 如何重视校医院的建设，加强基础能力的锻炼，提高医疗水平，提高安全急救技能，加强监管力度，才是我们真正要做的。
为 了每一位在校学生的生命安全，为了不在生活在这样的恐惧中，我们呼吁校医建设大整改运动，彻查不负责任的校医，断绝校医与校领导的裙带关系，还学生一方健 康的天地吧！
请不要再漠视生命，请让我们健康成长。！
2010-07-06
前微软员工披露唐骏鲜为人知的内幕
我来818唐骏。唐骏乃厚黑高手。这个人属于那种自奉清高而道德败坏的货色。话说得很
动听，但是全都是假大虚空，压榨又特别狠，演讲时做痛苦万分状，脸都皱起来啦。此
人在厚黑学造诣匪浅，尤其是厚字的功力很深，多肉麻，多违心的话都说得出来。口头
禅是：你们都是最好的员工，我太爱你们啦。讲完必定要大家合唱“真心英雄”，还要
大家热切的围绕在他周围，做和谐状。如果谁不参与这一套恶心的仪式，则会遭到排挤
唐骏的绝招说难听点是职务行贿。也就是免费给一些美国的部门干活。美国技术支
持部门拿出来一些技术支持的活给中国的技术支持中心，指定了多少名额的人来完成这
些事情。唐骏拼命压榨，只用一半的人就做完了。剩下的名额被他用来向Lxx Mxx，Mxx
Rxx，以及一些其它的美国人去示好。凡是反对这种做法的，都被他搞掉。后来这个还挺
奏效，其实什么微软亚洲技术中心，全球技术中心就是个技术支持中心。为了看上去好
看，甚至把美罗大厦的24楼封为总部，其它楼层算是分部，真是滑天下之大稽。主要是
用来骗骗刚毕业的大学生，给大家一个貌似有职业发展前途的印象。毕业于西安交大的
G某，在大会上被唐骏感动，发言的时候把唐骏说得就像再生父母一样，哭得个稀里哗啦
的，太傻冒了。好像放弃了剑桥大学的Offer，当了唐骏的秘书之一。
后来唐骏终于挣得了足够的政治资本，被Mxx Rxx推荐到了微软中国，没干多久
就完蛋了。唐骏拿这个作为吹牛资本很久了，其实也只是一个很低级的大陆地区销售的
头的职务，都管不到市场，服务等部门。而且才上任几个月就被Steve Ballmer骂下来，
斥之为一点也不懂销售，然后就一直赖着不走，每天也不上班。就会说，我太爱这家公
司啦，我一定不会走的，后来要到了Package还不够，才40来岁又要了退休待遇，这个已
经是脸皮厚到极点了。可是最令人抓狂的是，他最后居然又要到了一个“微软中国名誉
总裁”，我也不知道谁封的，所以说他独得厚字。实际上，这是微软通过中国部的一个
部门副总裁发的鼓励奖，级别远远没有他自己说的高。
至于地震捐款，唐骏拿出来一块劳力士手表拍卖，他竟然说是啤酒盖子送给他
的手表。这个手表每年都有好多表现好的员工会拿到，即使最底层的销售或者工程师也
能拿到，是Golden Circle Club（算是一种优秀员工吧）的纪念品，他倒真好意思拿出
来吹牛。就唐骏最鼎盛时候负责的业务规模，在微软全球可能也占不到0.5%。一直到他
都离开盛大了，还整天拿微软说事，说明这几年也真没啥出息。
上次我看到新闻上有阜阳的县委书记搞了阅兵式，检阅了警察，城管等人。我
不由得想起唐骏。中国人的劣根性，在他的身上表现得淋漓尽致。
唐骏吹牛的资本还有几个经典案例:
1. 所谓的4大发明，分别是卡拉OK计分机，配对机，大头贴，以及唐氏开发模
式
2. 12岁在冬天冰冷的河水里面搬砖头
第一个牛皮现在被证明是假的。如果把唐骏的所有自述的时间加起来，那是牛头不
对马嘴。唐骏说该技术被卖给三星。
但是网上搜索专利库，发现卡拉OK计分的专利属于下面两个人，而且都申请了美国
专利，国际专利等等。唐骏的专利在哪里？其它的两个实物发明连专利都不知道怎么搜
。
http://www.patentstorm.us/patents/5719344/description.html
http://www.patentstorm.us/patents/5889224/claims.html
且慢，唐骏在后来的采访中又说了，当年我不太懂去靠专利赚钱，所以我只是技术
的原创者。OK，这下死无对证了。
至于实现了中英文同步开发的唐氏开发模式，又是一个死无对证的吹牛。其实
唐骏从来没有表现出来他也懂技术。
唐骏声称他“拿到了加州理工学院的计算机科学博士学位”，但唐骏这完全是造假
的，加州理工学院非常小，其计算机科学校友的全部名单(http://www.cs.caltech.edu/cspeople/alumni.html
)，里面根本就没有唐骏的名字。
第二个牛皮后来发展到8岁就为将来娶媳妇造了一座房子。
据说当初唐骏就在日本拿到过一个硕士，博士是他自己吹出来的，包装自己用，唐
骏在微软只是个小人物，微软用他主要是用他来管刚毕业的大学生的（上海的技术中心-
就是客户服务），用不着什么高学位。一个谎话说十几年，慢慢的总有人信了！
记得那时候网上有专访TJ的文章,就说到是他在美国期间开发的一套什么语音软件什
么的,对微软贡献很大,不过真没看出来他哪个地方懂技术,另外去盛大后,业界一直说是
盛大看重他在华尔街和那些投资家的关系,真真假假,假假真真
唐骏就是个垃圾， 规定进他的办公室不能转身出来，要面对他倒着退出来。
盛大员工一直不喜欢TJ这个人,感觉就是个三姓家奴,整天就会炒作自己,也没见做出
什么业绩,到盛大的时候新闻炒的多厉害,结果现在盛大连个屁都不是
唐骏如何巧妙利用微软人事漏洞，造假博士学位 ---微软员工继续爆料
唐骏刚入微软的时候，没有提到自己的博士学位，他一开始应聘的是一个技术
职位，简历上没有提到加州理工博士。他最早应聘的简历我看过。要知道，如果是加州
理工博士，我们这里应聘的职位要高很多。加州理工博士毕业到微软当普通程序员，像
唐骏说的，是不太可能的。微软不是唯学历论，但是，还是讲人尽其才。顶级名校博士
不可能拿来做初级工作。
后来我听说唐骏来微软工作一般，但是很早去了中国。中国市场那个时候远远
没有现在这么热。许多在美国干的不错的中国人不愿意回去。唐骏抓住了这个机会，是
有眼光的。
但是，后来我看到唐骏说他是加州理工博士，还是蛮惊讶的。因为，我记得非
常清楚，他的第一份申请进入微软的简历没有。后来一想，明白了。这是唐骏在利用微
软的制度漏洞。
微软人事部在刚刚招收员工的时候，要进行学历核实。造假的一律不招。所以
，唐骏在这个时候不敢造假。老老实实说了自己是个日本的硕士。但是，进了微软，在
内部流动，寻找外派机会，人事部一般不会再去核实。因为造假的毕竟是极少数。美国
大公司的人事制度，都防君子不防小人。唐骏应当就是钻了这个空子。进了微软以后，
内部调动，比方到中国去，再填写简历的时候，他偷偷给自己加了一个加州理工博士，
开始包装自己。反正人事部不查。大家对微软又很相信。而且，给人家一个假象，就是
他的博士一定不会假，因为大家都会以为，微软核实过了嘛。实际上这是一个障眼法。
对唐骏成功方程式测试题的标准答案，以及答题要点
学会唐骏实际上说容易也很容易，只要你能够克服心理障碍，努力修炼，一下就是
一个简单测试，看看你的差距还有多少。
如果你在下面的问答中有两个以上不是，对不起，还是老老实实打工。如果你的回
答都是肯定的，恭喜你，你可以成为一个象唐骏一样成功的人：
1）如果你从来没有上过一天美国的名校，比方加州理工，你敢不敢对招聘你的雇主
说你加州理工博士毕业？哪怕是面对象微软一样的公司。
正确答案，是。因为你应当有足够的信心每个公司的制度都是有漏洞的，总有机会
，他们会漏了查该查的东西。
2）如果你因为业绩不彰被勒令辞职，您会不会把这件事包装成光荣退休。如果公司
给过你一个鼓励奖，您是不是能够把它包装成一个终生荣誉总裁头衔，哪怕这个头衔辞
退您的公司上下谁都没有听说过？
正确答案，是。因为你应当有足够定力相信中国的媒体真的会相信你，因为他们真
的很懒很傻很单纯。只要他们相信你就会千篇一律重复传播。德国著名的老戈博士的名
言就马上起作用了。记得吗，什么重复一千遍就成为真理。这里重复何止会一百万遍。
3） 如果你到了新的公司，显示出您根本不能领导团队，您是不是马上能够到处告
诉别人您的英明和能力，公司CEO或者董事长是个傻瓜，做了错误决定，却压着你不听你
？所以你手脚捆住了。
正确答案：是。你要及早未雨绸缪。因为你的能力不行。所以每一次到一个新岗位
就是被戳穿最后被劝退请走的循环重新开始。但是你有信心，你一定能把这一次赶走的
过程包装成为又一次向人生高峰迈进的过程。
4） 如果你到了一家公司，能不能把这家公司所有和你不相关的成绩都告诉别人，
实际上是你的功劳。比方公司已经要上市了，准备工作都完成了，你虽然没有参与多少
，但是你要告诉别人，这是因为你的推荐和人脉。
正确答案。是。因为你要相信，在这个非常浮躁的年代，制度还没有成熟。你有信
心人家是不会去查你说的是不是属实的。
5）最后，你是不是敢于告诉媒体你在微软年薪一千万，哪怕你的实际收入只有这个
数字的几十分之一。你是否有信心，我们中国的媒体你告诉他们什么他们就信什么，报
道什么？
正确答案，是。因为我们的媒体太懒太单纯太好骗了。
6）您是否能够打破中国传统仁义礼智信的束缚，尽情创作您的人生故事。用想象的
翅膀描绘您不曾有时间有精力，哦对了，有本事取得的成绩。
正确答案，是。因为这是一个包装的年代。一个为了成功一切都可以舍弃的年代。
7）见了漂亮的女主持，您是否能够放下已经结婚的束缚，主动约会人家，做男女之
间最浪漫的事情。事后，拍拍屁股好像没有事情一样。
正确答案，是。要有信心，现在的女孩一定会认同，一个成功的男人一定不会只守
着自己的老婆。在床上征服女主持，你就取得了进入媒体包装自己的快车道。
8）最后，当您做到这一切的时候，没有任何良心的不安。您会自豪地告诉年轻人，
人生主要靠做秀。
正确答案，是。因为你要有充分信心，现在的年轻人太需要英雄了，哪怕是一个通
过伪造经历，不断被赶走，靠吹牛包装出来的虚构的英雄。因为他们真的没有阅历，很
单纯很热血很傻很傻。中国的高考制度，千篇一律的教育方法，是不会教会他们独立思
考的能力的去分辨真实报道和童话的区分的。尽管他们常常有一颗善良的心，希望祖国
强大，希望我们真正能够出现一个另世界瞩目的职业经理人。
微软员工继续披露唐骏--所谓唐氏开发模式
网上很热闹啊。唐骏大哥又出名啦。现在网上叫他骗枭，这个很确切。我们在微软
的时候叫他唐三秘。
三秘大哥在微软的时候，每天下午要找一个女员工谈心一小时。谈完出来，女员工
总是满脸绯红，那传授的都是智慧啊。
回过头来说一说唐氏开发模式。讲以前，额要先扶一下凳子，不要说到一半笑翻了
，掉到地上闪了腰。
所谓唐氏开发模式就是中英文同时开发。这以前，三秘大哥还说他那时候建议，日
语和英语同时开发如何如何，受到啤酒盖子赏识。
额和额的那些同事听了这个故事那个笑啊。当中国人都是傻子是不是。实际上这个
事情一讲就明白了。
象Windows这样一个软件系统，它下面主要是一个C语言写得很复杂的程序系统，或
者叫源代码。上面是个界面。界面可以是中文英文日文，下面的部分还是一样的。但是
界面只是开发的一个很小部分。这就好比开发汽车，外面的油漆颜色就是界面，写源代
码相当于整车开发。所以唐氏开发模式就是唐骏去建议啤酒盖子，红色的轿车和白色的
轿车应当同时开发。这用他建议吗。微软一直是这样开发的啊。但是，额等到现在还闹
不明白，媒体咋就信咧？三秘大哥说这是他的建议，叫唐氏开发模式，他们也就照着发
出去。
三秘大哥其他的光荣事迹，包括每天经过他办公室要大声说：“唐总好”。不然有
你好瞧的。还有年度评议，总部征求意见都要按照他说的写，奖也要按照他的意思投票
。三秘大哥和额那个乡长可像咧。
不多说了。又要笑岔气了。三秘大哥，祝你一切都好。多忽悠几个资本家。反正都
是不知道从哪里搞的钱。不骗白不骗。
好文转贴--再谈唐骏学历
网上有网友问，唐骏的名字没有出现在加州理工网页上出现，另外，很多热心网友
，去美国论文库查唐骏，根本查不到。通过这些，是否足以证明唐骏根本没有美国学历
。
这里面让我们来解释一下美国的学位制度。
关于论文，美国主要高校都要求博士生发表论文通过UMI系统，你如果通过UMI发表
论文，就自动进入它的论文库。
加州理工是UMI（Proquest）最早的主要参与学校。1861年以后加州理工论文都在这
个数据库里有记录。当然，如果唐骏的计算机论文恰好发表在1861以前， 那就另当别论
了。也就是说，唐骏是美国博士，却在美国论文库没有记录，只有一种可能。那就是当
曾国藩还在和太平天国酣战时候，在唐骏先生出生前99年，或者全球第一台计算机发明
至少85年前，唐骏先生已经在加州理工发表计算机学术论文。大家认为这有可能吗？
加州理工研究生院的校友名录是所有研究生院毕业生都在毕业的时候自动上榜进入
的。唐骏名字不在榜上，只有一种可能。唐骏是美*国*特*工, 接受美国联邦情报机构的
派遣，使用化名在加州理工学习，随后被派往中国执行特殊使命（比如爆破，暗杀，颠
覆，渗透等等）。
也就是说，唐骏是美国加州理工博士，但是名字却在加州理工校友录无法查到，也
在美国论文库没有记录，必须同时，满足两个条件：
1） 1861以前在美国发表论文。当时曾国藩正在同太平军激战。全世界第一胎计算
机要最起码过85年才发明，但是唐骏已经在美国发表了关于现代计算机的论文。并且于
发表论文最少99年后，在中国常州出生。
2）同时，成年之后的唐骏成为有化名的美国特工。并且目前，仍然在中国执行
任务。
动听，但是全都是假大虚空，压榨又特别狠，演讲时做痛苦万分状，脸都皱起来啦。此
人在厚黑学造诣匪浅，尤其是厚字的功力很深，多肉麻，多违心的话都说得出来。口头
禅是：你们都是最好的员工，我太爱你们啦。讲完必定要大家合唱“真心英雄”，还要
大家热切的围绕在他周围，做和谐状。如果谁不参与这一套恶心的仪式，则会遭到排挤
唐骏的绝招说难听点是职务行贿。也就是免费给一些美国的部门干活。美国技术支
持部门拿出来一些技术支持的活给中国的技术支持中心，指定了多少名额的人来完成这
些事情。唐骏拼命压榨，只用一半的人就做完了。剩下的名额被他用来向Lxx Mxx，Mxx
Rxx，以及一些其它的美国人去示好。凡是反对这种做法的，都被他搞掉。后来这个还挺
奏效，其实什么微软亚洲技术中心，全球技术中心就是个技术支持中心。为了看上去好
看，甚至把美罗大厦的24楼封为总部，其它楼层算是分部，真是滑天下之大稽。主要是
用来骗骗刚毕业的大学生，给大家一个貌似有职业发展前途的印象。毕业于西安交大的
G某，在大会上被唐骏感动，发言的时候把唐骏说得就像再生父母一样，哭得个稀里哗啦
的，太傻冒了。好像放弃了剑桥大学的Offer，当了唐骏的秘书之一。
后来唐骏终于挣得了足够的政治资本，被Mxx Rxx推荐到了微软中国，没干多久
就完蛋了。唐骏拿这个作为吹牛资本很久了，其实也只是一个很低级的大陆地区销售的
头的职务，都管不到市场，服务等部门。而且才上任几个月就被Steve Ballmer骂下来，
斥之为一点也不懂销售，然后就一直赖着不走，每天也不上班。就会说，我太爱这家公
司啦，我一定不会走的，后来要到了Package还不够，才40来岁又要了退休待遇，这个已
经是脸皮厚到极点了。可是最令人抓狂的是，他最后居然又要到了一个“微软中国名誉
总裁”，我也不知道谁封的，所以说他独得厚字。实际上，这是微软通过中国部的一个
部门副总裁发的鼓励奖，级别远远没有他自己说的高。
至于地震捐款，唐骏拿出来一块劳力士手表拍卖，他竟然说是啤酒盖子送给他
的手表。这个手表每年都有好多表现好的员工会拿到，即使最底层的销售或者工程师也
能拿到，是Golden Circle Club（算是一种优秀员工吧）的纪念品，他倒真好意思拿出
来吹牛。就唐骏最鼎盛时候负责的业务规模，在微软全球可能也占不到0.5%。一直到他
都离开盛大了，还整天拿微软说事，说明这几年也真没啥出息。
上次我看到新闻上有阜阳的县委书记搞了阅兵式，检阅了警察，城管等人。我
不由得想起唐骏。中国人的劣根性，在他的身上表现得淋漓尽致。
唐骏吹牛的资本还有几个经典案例:
1. 所谓的4大发明，分别是卡拉OK计分机，配对机，大头贴，以及唐氏开发模
式
2. 12岁在冬天冰冷的河水里面搬砖头
第一个牛皮现在被证明是假的。如果把唐骏的所有自述的时间加起来，那是牛头不
对马嘴。唐骏说该技术被卖给三星。
但是网上搜索专利库，发现卡拉OK计分的专利属于下面两个人，而且都申请了美国
专利，国际专利等等。唐骏的专利在哪里？其它的两个实物发明连专利都不知道怎么搜
。
http://www.patentsto
http://www.patentsto
且慢，唐骏在后来的采访中又说了，当年我不太懂去靠专利赚钱，所以我只是技术
的原创者。OK，这下死无对证了。
至于实现了中英文同步开发的唐氏开发模式，又是一个死无对证的吹牛。其实
唐骏从来没有表现出来他也懂技术。
唐骏声称他“拿到了加州理工学院的计算机科学博士学位”，但唐骏这完全是造假
的，加州理工学院非常小，其计算机科学校友的全部名单(http://www.cs.caltec
)，里面根本就没有唐骏的名字。
第二个牛皮后来发展到8岁就为将来娶媳妇造了一座房子。
据说当初唐骏就在日本拿到过一个硕士，博士是他自己吹出来的，包装自己用，唐
骏在微软只是个小人物，微软用他主要是用他来管刚毕业的大学生的（上海的技术中心-
就是客户服务），用不着什么高学位。一个谎话说十几年，慢慢的总有人信了！
记得那时候网上有专访TJ的文章,就说到是他在美国期间开发的一套什么语音软件什
么的,对微软贡献很大,不过真没看出来他哪个地方懂技术,另外去盛大后,业界一直说是
盛大看重他在华尔街和那些投资家的关系,真真假假,假假真真
唐骏就是个垃圾， 规定进他的办公室不能转身出来，要面对他倒着退出来。
盛大员工一直不喜欢TJ这个人,感觉就是个三姓家奴,整天就会炒作自己,也没见做出
什么业绩,到盛大的时候新闻炒的多厉害,结果现在盛大连个屁都不是
唐骏如何巧妙利用微软人事漏洞，造假博士学位 ---微软员工继续爆料
唐骏刚入微软的时候，没有提到自己的博士学位，他一开始应聘的是一个技术
职位，简历上没有提到加州理工博士。他最早应聘的简历我看过。要知道，如果是加州
理工博士，我们这里应聘的职位要高很多。加州理工博士毕业到微软当普通程序员，像
唐骏说的，是不太可能的。微软不是唯学历论，但是，还是讲人尽其才。顶级名校博士
不可能拿来做初级工作。
后来我听说唐骏来微软工作一般，但是很早去了中国。中国市场那个时候远远
没有现在这么热。许多在美国干的不错的中国人不愿意回去。唐骏抓住了这个机会，是
有眼光的。
但是，后来我看到唐骏说他是加州理工博士，还是蛮惊讶的。因为，我记得非
常清楚，他的第一份申请进入微软的简历没有。后来一想，明白了。这是唐骏在利用微
软的制度漏洞。
微软人事部在刚刚招收员工的时候，要进行学历核实。造假的一律不招。所以
，唐骏在这个时候不敢造假。老老实实说了自己是个日本的硕士。但是，进了微软，在
内部流动，寻找外派机会，人事部一般不会再去核实。因为造假的毕竟是极少数。美国
大公司的人事制度，都防君子不防小人。唐骏应当就是钻了这个空子。进了微软以后，
内部调动，比方到中国去，再填写简历的时候，他偷偷给自己加了一个加州理工博士，
开始包装自己。反正人事部不查。大家对微软又很相信。而且，给人家一个假象，就是
他的博士一定不会假，因为大家都会以为，微软核实过了嘛。实际上这是一个障眼法。
对唐骏成功方程式测试题的标准答案，以及答题要点
学会唐骏实际上说容易也很容易，只要你能够克服心理障碍，努力修炼，一下就是
一个简单测试，看看你的差距还有多少。
如果你在下面的问答中有两个以上不是，对不起，还是老老实实打工。如果你的回
答都是肯定的，恭喜你，你可以成为一个象唐骏一样成功的人：
1）如果你从来没有上过一天美国的名校，比方加州理工，你敢不敢对招聘你的雇主
说你加州理工博士毕业？哪怕是面对象微软一样的公司。
正确答案，是。因为你应当有足够的信心每个公司的制度都是有漏洞的，总有机会
，他们会漏了查该查的东西。
2）如果你因为业绩不彰被勒令辞职，您会不会把这件事包装成光荣退休。如果公司
给过你一个鼓励奖，您是不是能够把它包装成一个终生荣誉总裁头衔，哪怕这个头衔辞
退您的公司上下谁都没有听说过？
正确答案，是。因为你应当有足够定力相信中国的媒体真的会相信你，因为他们真
的很懒很傻很单纯。只要他们相信你就会千篇一律重复传播。德国著名的老戈博士的名
言就马上起作用了。记得吗，什么重复一千遍就成为真理。这里重复何止会一百万遍。
3） 如果你到了新的公司，显示出您根本不能领导团队，您是不是马上能够到处告
诉别人您的英明和能力，公司CEO或者董事长是个傻瓜，做了错误决定，却压着你不听你
？所以你手脚捆住了。
正确答案：是。你要及早未雨绸缪。因为你的能力不行。所以每一次到一个新岗位
就是被戳穿最后被劝退请走的循环重新开始。但是你有信心，你一定能把这一次赶走的
过程包装成为又一次向人生高峰迈进的过程。
4） 如果你到了一家公司，能不能把这家公司所有和你不相关的成绩都告诉别人，
实际上是你的功劳。比方公司已经要上市了，准备工作都完成了，你虽然没有参与多少
，但是你要告诉别人，这是因为你的推荐和人脉。
正确答案。是。因为你要相信，在这个非常浮躁的年代，制度还没有成熟。你有信
心人家是不会去查你说的是不是属实的。
5）最后，你是不是敢于告诉媒体你在微软年薪一千万，哪怕你的实际收入只有这个
数字的几十分之一。你是否有信心，我们中国的媒体你告诉他们什么他们就信什么，报
道什么？
正确答案，是。因为我们的媒体太懒太单纯太好骗了。
6）您是否能够打破中国传统仁义礼智信的束缚，尽情创作您的人生故事。用想象的
翅膀描绘您不曾有时间有精力，哦对了，有本事取得的成绩。
正确答案，是。因为这是一个包装的年代。一个为了成功一切都可以舍弃的年代。
7）见了漂亮的女主持，您是否能够放下已经结婚的束缚，主动约会人家，做男女之
间最浪漫的事情。事后，拍拍屁股好像没有事情一样。
正确答案，是。要有信心，现在的女孩一定会认同，一个成功的男人一定不会只守
着自己的老婆。在床上征服女主持，你就取得了进入媒体包装自己的快车道。
8）最后，当您做到这一切的时候，没有任何良心的不安。您会自豪地告诉年轻人，
人生主要靠做秀。
正确答案，是。因为你要有充分信心，现在的年轻人太需要英雄了，哪怕是一个通
过伪造经历，不断被赶走，靠吹牛包装出来的虚构的英雄。因为他们真的没有阅历，很
单纯很热血很傻很傻。中国的高考制度，千篇一律的教育方法，是不会教会他们独立思
考的能力的去分辨真实报道和童话的区分的。尽管他们常常有一颗善良的心，希望祖国
强大，希望我们真正能够出现一个另世界瞩目的职业经理人。
微软员工继续披露唐骏--所谓唐氏开发模式
网上很热闹啊。唐骏大哥又出名啦。现在网上叫他骗枭，这个很确切。我们在微软
的时候叫他唐三秘。
三秘大哥在微软的时候，每天下午要找一个女员工谈心一小时。谈完出来，女员工
总是满脸绯红，那传授的都是智慧啊。
回过头来说一说唐氏开发模式。讲以前，额要先扶一下凳子，不要说到一半笑翻了
，掉到地上闪了腰。
所谓唐氏开发模式就是中英文同时开发。这以前，三秘大哥还说他那时候建议，日
语和英语同时开发如何如何，受到啤酒盖子赏识。
额和额的那些同事听了这个故事那个笑啊。当中国人都是傻子是不是。实际上这个
事情一讲就明白了。
象Windows这样一个软件系统，它下面主要是一个C语言写得很复杂的程序系统，或
者叫源代码。上面是个界面。界面可以是中文英文日文，下面的部分还是一样的。但是
界面只是开发的一个很小部分。这就好比开发汽车，外面的油漆颜色就是界面，写源代
码相当于整车开发。所以唐氏开发模式就是唐骏去建议啤酒盖子，红色的轿车和白色的
轿车应当同时开发。这用他建议吗。微软一直是这样开发的啊。但是，额等到现在还闹
不明白，媒体咋就信咧？三秘大哥说这是他的建议，叫唐氏开发模式，他们也就照着发
出去。
三秘大哥其他的光荣事迹，包括每天经过他办公室要大声说：“唐总好”。不然有
你好瞧的。还有年度评议，总部征求意见都要按照他说的写，奖也要按照他的意思投票
。三秘大哥和额那个乡长可像咧。
不多说了。又要笑岔气了。三秘大哥，祝你一切都好。多忽悠几个资本家。反正都
是不知道从哪里搞的钱。不骗白不骗。
好文转贴--再谈唐骏学历
网上有网友问，唐骏的名字没有出现在加州理工网页上出现，另外，很多热心网友
，去美国论文库查唐骏，根本查不到。通过这些，是否足以证明唐骏根本没有美国学历
。
这里面让我们来解释一下美国的学位制度。
关于论文，美国主要高校都要求博士生发表论文通过UMI系统，你如果通过UMI发表
论文，就自动进入它的论文库。
加州理工是UMI（Proquest）最早的主要参与学校。1861年以后加州理工论文都在这
个数据库里有记录。当然，如果唐骏的计算机论文恰好发表在1861以前， 那就另当别论
了。也就是说，唐骏是美国博士，却在美国论文库没有记录，只有一种可能。那就是当
曾国藩还在和太平天国酣战时候，在唐骏先生出生前99年，或者全球第一台计算机发明
至少85年前，唐骏先生已经在加州理工发表计算机学术论文。大家认为这有可能吗？
加州理工研究生院的校友名录是所有研究生院毕业生都在毕业的时候自动上榜进入
的。唐骏名字不在榜上，只有一种可能。唐骏是美*国*特*工, 接受美国联邦情报机构的
派遣，使用化名在加州理工学习，随后被派往中国执行特殊使命（比如爆破，暗杀，颠
覆，渗透等等）。
也就是说，唐骏是美国加州理工博士，但是名字却在加州理工校友录无法查到，也
在美国论文库没有记录，必须同时，满足两个条件：
1） 1861以前在美国发表论文。当时曾国藩正在同太平军激战。全世界第一胎计算
机要最起码过85年才发明，但是唐骏已经在美国发表了关于现代计算机的论文。并且于
发表论文最少99年后，在中国常州出生。
2）同时，成年之后的唐骏成为有化名的美国特工。并且目前，仍然在中国执行
任务。
前微软员工披露唐骏鲜为人知的内幕
我来818唐骏。唐骏乃厚黑高手。这个人属于那种自奉清高而道德败坏的货色。话说得很
动听，但是全都是假大虚空，压榨又特别狠，演讲时做痛苦万分状，脸都皱起来啦。此
人在厚黑学造诣匪浅，尤其是厚字的功力很深，多肉麻，多违心的话都说得出来。口头
禅是：你们都是最好的员工，我太爱你们啦。讲完必定要大家合唱“真心英雄”，还要
大家热切的围绕在他周围，做和谐状。如果谁不参与这一套恶心的仪式，则会遭到排挤
唐骏的绝招说难听点是职务行贿。也就是免费给一些美国的部门干活。美国技术支
持部门拿出来一些技术支持的活给中国的技术支持中心，指定了多少名额的人来完成这
些事情。唐骏拼命压榨，只用一半的人就做完了。剩下的名额被他用来向Lxx Mxx，Mxx
Rxx，以及一些其它的美国人去示好。凡是反对这种做法的，都被他搞掉。后来这个还挺
奏效，其实什么微软亚洲技术中心，全球技术中心就是个技术支持中心。为了看上去好
看，甚至把美罗大厦的24楼封为总部，其它楼层算是分部，真是滑天下之大稽。主要是
用来骗骗刚毕业的大学生，给大家一个貌似有职业发展前途的印象。毕业于西安交大的
G某，在大会上被唐骏感动，发言的时候把唐骏说得就像再生父母一样，哭得个稀里哗啦
的，太傻冒了。好像放弃了剑桥大学的Offer，当了唐骏的秘书之一。
后来唐骏终于挣得了足够的政治资本，被Mxx Rxx推荐到了微软中国，没干多久
就完蛋了。唐骏拿这个作为吹牛资本很久了，其实也只是一个很低级的大陆地区销售的
头的职务，都管不到市场，服务等部门。而且才上任几个月就被Steve Ballmer骂下来，
斥之为一点也不懂销售，然后就一直赖着不走，每天也不上班。就会说，我太爱这家公
司啦，我一定不会走的，后来要到了Package还不够，才40来岁又要了退休待遇，这个已
经是脸皮厚到极点了。可是最令人抓狂的是，他最后居然又要到了一个“微软中国名誉
总裁”，我也不知道谁封的，所以说他独得厚字。实际上，这是微软通过中国部的一个
部门副总裁发的鼓励奖，级别远远没有他自己说的高。
至于地震捐款，唐骏拿出来一块劳力士手表拍卖，他竟然说是啤酒盖子送给他
的手表。这个手表每年都有好多表现好的员工会拿到，即使最底层的销售或者工程师也
能拿到，是Golden Circle Club（算是一种优秀员工吧）的纪念品，他倒真好意思拿出
来吹牛。就唐骏最鼎盛时候负责的业务规模，在微软全球可能也占不到0.5%。一直到他
都离开盛大了，还整天拿微软说事，说明这几年也真没啥出息。
上次我看到新闻上有阜阳的县委书记搞了阅兵式，检阅了警察，城管等人。我
不由得想起唐骏。中国人的劣根性，在他的身上表现得淋漓尽致。
唐骏吹牛的资本还有几个经典案例:
1. 所谓的4大发明，分别是卡拉OK计分机，配对机，大头贴，以及唐氏开发模
式
2. 12岁在冬天冰冷的河水里面搬砖头
第一个牛皮现在被证明是假的。如果把唐骏的所有自述的时间加起来，那是牛头不
对马嘴。唐骏说该技术被卖给三星。
但是网上搜索专利库，发现卡拉OK计分的专利属于下面两个人，而且都申请了美国
专利，国际专利等等。唐骏的专利在哪里？其它的两个实物发明连专利都不知道怎么搜
。
http://www.patentstorm.us/patents/5719344/description.html
http://www.patentstorm.us/patents/5889224/claims.html
且慢，唐骏在后来的采访中又说了，当年我不太懂去靠专利赚钱，所以我只是技术
的原创者。OK，这下死无对证了。
至于实现了中英文同步开发的唐氏开发模式，又是一个死无对证的吹牛。其实
唐骏从来没有表现出来他也懂技术。
唐骏声称他“拿到了加州理工学院的计算机科学博士学位”，但唐骏这完全是造假
的，加州理工学院非常小，其计算机科学校友的全部名单(http://www.cs.caltech.edu/cspeople/alumni.html
)，里面根本就没有唐骏的名字。
第二个牛皮后来发展到8岁就为将来娶媳妇造了一座房子。
据说当初唐骏就在日本拿到过一个硕士，博士是他自己吹出来的，包装自己用，唐
骏在微软只是个小人物，微软用他主要是用他来管刚毕业的大学生的（上海的技术中心-
就是客户服务），用不着什么高学位。一个谎话说十几年，慢慢的总有人信了！
记得那时候网上有专访TJ的文章,就说到是他在美国期间开发的一套什么语音软件什
么的,对微软贡献很大,不过真没看出来他哪个地方懂技术,另外去盛大后,业界一直说是
盛大看重他在华尔街和那些投资家的关系,真真假假,假假真真
唐骏就是个垃圾， 规定进他的办公室不能转身出来，要面对他倒着退出来。
盛大员工一直不喜欢TJ这个人,感觉就是个三姓家奴,整天就会炒作自己,也没见做出
什么业绩,到盛大的时候新闻炒的多厉害,结果现在盛大连个屁都不是
唐骏如何巧妙利用微软人事漏洞，造假博士学位 ---微软员工继续爆料
唐骏刚入微软的时候，没有提到自己的博士学位，他一开始应聘的是一个技术
职位，简历上没有提到加州理工博士。他最早应聘的简历我看过。要知道，如果是加州
理工博士，我们这里应聘的职位要高很多。加州理工博士毕业到微软当普通程序员，像
唐骏说的，是不太可能的。微软不是唯学历论，但是，还是讲人尽其才。顶级名校博士
不可能拿来做初级工作。
后来我听说唐骏来微软工作一般，但是很早去了中国。中国市场那个时候远远
没有现在这么热。许多在美国干的不错的中国人不愿意回去。唐骏抓住了这个机会，是
有眼光的。
但是，后来我看到唐骏说他是加州理工博士，还是蛮惊讶的。因为，我记得非
常清楚，他的第一份申请进入微软的简历没有。后来一想，明白了。这是唐骏在利用微
软的制度漏洞。
微软人事部在刚刚招收员工的时候，要进行学历核实。造假的一律不招。所以
，唐骏在这个时候不敢造假。老老实实说了自己是个日本的硕士。但是，进了微软，在
内部流动，寻找外派机会，人事部一般不会再去核实。因为造假的毕竟是极少数。美国
大公司的人事制度，都防君子不防小人。唐骏应当就是钻了这个空子。进了微软以后，
内部调动，比方到中国去，再填写简历的时候，他偷偷给自己加了一个加州理工博士，
开始包装自己。反正人事部不查。大家对微软又很相信。而且，给人家一个假象，就是
他的博士一定不会假，因为大家都会以为，微软核实过了嘛。实际上这是一个障眼法。
对唐骏成功方程式测试题的标准答案，以及答题要点
学会唐骏实际上说容易也很容易，只要你能够克服心理障碍，努力修炼，一下就是
一个简单测试，看看你的差距还有多少。
如果你在下面的问答中有两个以上不是，对不起，还是老老实实打工。如果你的回
答都是肯定的，恭喜你，你可以成为一个象唐骏一样成功的人：
1）如果你从来没有上过一天美国的名校，比方加州理工，你敢不敢对招聘你的雇主
说你加州理工博士毕业？哪怕是面对象微软一样的公司。
正确答案，是。因为你应当有足够的信心每个公司的制度都是有漏洞的，总有机会
，他们会漏了查该查的东西。
2）如果你因为业绩不彰被勒令辞职，您会不会把这件事包装成光荣退休。如果公司
给过你一个鼓励奖，您是不是能够把它包装成一个终生荣誉总裁头衔，哪怕这个头衔辞
退您的公司上下谁都没有听说过？
正确答案，是。因为你应当有足够定力相信中国的媒体真的会相信你，因为他们真
的很懒很傻很单纯。只要他们相信你就会千篇一律重复传播。德国著名的老戈博士的名
言就马上起作用了。记得吗，什么重复一千遍就成为真理。这里重复何止会一百万遍。
3） 如果你到了新的公司，显示出您根本不能领导团队，您是不是马上能够到处告
诉别人您的英明和能力，公司CEO或者董事长是个傻瓜，做了错误决定，却压着你不听你
？所以你手脚捆住了。
正确答案：是。你要及早未雨绸缪。因为你的能力不行。所以每一次到一个新岗位
就是被戳穿最后被劝退请走的循环重新开始。但是你有信心，你一定能把这一次赶走的
过程包装成为又一次向人生高峰迈进的过程。
4） 如果你到了一家公司，能不能把这家公司所有和你不相关的成绩都告诉别人，
实际上是你的功劳。比方公司已经要上市了，准备工作都完成了，你虽然没有参与多少
，但是你要告诉别人，这是因为你的推荐和人脉。
正确答案。是。因为你要相信，在这个非常浮躁的年代，制度还没有成熟。你有信
心人家是不会去查你说的是不是属实的。
5）最后，你是不是敢于告诉媒体你在微软年薪一千万，哪怕你的实际收入只有这个
数字的几十分之一。你是否有信心，我们中国的媒体你告诉他们什么他们就信什么，报
道什么？
正确答案，是。因为我们的媒体太懒太单纯太好骗了。
6）您是否能够打破中国传统仁义礼智信的束缚，尽情创作您的人生故事。用想象的
翅膀描绘您不曾有时间有精力，哦对了，有本事取得的成绩。
正确答案，是。因为这是一个包装的年代。一个为了成功一切都可以舍弃的年代。
7）见了漂亮的女主持，您是否能够放下已经结婚的束缚，主动约会人家，做男女之
间最浪漫的事情。事后，拍拍屁股好像没有事情一样。
正确答案，是。要有信心，现在的女孩一定会认同，一个成功的男人一定不会只守
着自己的老婆。在床上征服女主持，你就取得了进入媒体包装自己的快车道。
8）最后，当您做到这一切的时候，没有任何良心的不安。您会自豪地告诉年轻人，
人生主要靠做秀。
正确答案，是。因为你要有充分信心，现在的年轻人太需要英雄了，哪怕是一个通
过伪造经历，不断被赶走，靠吹牛包装出来的虚构的英雄。因为他们真的没有阅历，很
单纯很热血很傻很傻。中国的高考制度，千篇一律的教育方法，是不会教会他们独立思
考的能力的去分辨真实报道和童话的区分的。尽管他们常常有一颗善良的心，希望祖国
强大，希望我们真正能够出现一个另世界瞩目的职业经理人。
微软员工继续披露唐骏--所谓唐氏开发模式
网上很热闹啊。唐骏大哥又出名啦。现在网上叫他骗枭，这个很确切。我们在微软
的时候叫他唐三秘。
三秘大哥在微软的时候，每天下午要找一个女员工谈心一小时。谈完出来，女员工
总是满脸绯红，那传授的都是智慧啊。
回过头来说一说唐氏开发模式。讲以前，额要先扶一下凳子，不要说到一半笑翻了
，掉到地上闪了腰。
所谓唐氏开发模式就是中英文同时开发。这以前，三秘大哥还说他那时候建议，日
语和英语同时开发如何如何，受到啤酒盖子赏识。
额和额的那些同事听了这个故事那个笑啊。当中国人都是傻子是不是。实际上这个
事情一讲就明白了。
象Windows这样一个软件系统，它下面主要是一个C语言写得很复杂的程序系统，或
者叫源代码。上面是个界面。界面可以是中文英文日文，下面的部分还是一样的。但是
界面只是开发的一个很小部分。这就好比开发汽车，外面的油漆颜色就是界面，写源代
码相当于整车开发。所以唐氏开发模式就是唐骏去建议啤酒盖子，红色的轿车和白色的
轿车应当同时开发。这用他建议吗。微软一直是这样开发的啊。但是，额等到现在还闹
不明白，媒体咋就信咧？三秘大哥说这是他的建议，叫唐氏开发模式，他们也就照着发
出去。
三秘大哥其他的光荣事迹，包括每天经过他办公室要大声说：“唐总好”。不然有
你好瞧的。还有年度评议，总部征求意见都要按照他说的写，奖也要按照他的意思投票
。三秘大哥和额那个乡长可像咧。
不多说了。又要笑岔气了。三秘大哥，祝你一切都好。多忽悠几个资本家。反正都
是不知道从哪里搞的钱。不骗白不骗。
好文转贴--再谈唐骏学历
网上有网友问，唐骏的名字没有出现在加州理工网页上出现，另外，很多热心网友
，去美国论文库查唐骏，根本查不到。通过这些，是否足以证明唐骏根本没有美国学历
。
这里面让我们来解释一下美国的学位制度。
关于论文，美国主要高校都要求博士生发表论文通过UMI系统，你如果通过UMI发表
论文，就自动进入它的论文库。
加州理工是UMI（Proquest）最早的主要参与学校。1861年以后加州理工论文都在这
个数据库里有记录。当然，如果唐骏的计算机论文恰好发表在1861以前， 那就另当别论
了。也就是说，唐骏是美国博士，却在美国论文库没有记录，只有一种可能。那就是当
曾国藩还在和太平天国酣战时候，在唐骏先生出生前99年，或者全球第一台计算机发明
至少85年前，唐骏先生已经在加州理工发表计算机学术论文。大家认为这有可能吗？
加州理工研究生院的校友名录是所有研究生院毕业生都在毕业的时候自动上榜进入
的。唐骏名字不在榜上，只有一种可能。唐骏是美*国*特*工, 接受美国联邦情报机构的
派遣，使用化名在加州理工学习，随后被派往中国执行特殊使命（比如爆破，暗杀，颠
覆，渗透等等）。
也就是说，唐骏是美国加州理工博士，但是名字却在加州理工校友录无法查到，也
在美国论文库没有记录，必须同时，满足两个条件：
1） 1861以前在美国发表论文。当时曾国藩正在同太平军激战。全世界第一胎计算
机要最起码过85年才发明，但是唐骏已经在美国发表了关于现代计算机的论文。并且于
发表论文最少99年后，在中国常州出生。
2）同时，成年之后的唐骏成为有化名的美国特工。并且目前，仍然在中国执行
任务。
动听，但是全都是假大虚空，压榨又特别狠，演讲时做痛苦万分状，脸都皱起来啦。此
人在厚黑学造诣匪浅，尤其是厚字的功力很深，多肉麻，多违心的话都说得出来。口头
禅是：你们都是最好的员工，我太爱你们啦。讲完必定要大家合唱“真心英雄”，还要
大家热切的围绕在他周围，做和谐状。如果谁不参与这一套恶心的仪式，则会遭到排挤
唐骏的绝招说难听点是职务行贿。也就是免费给一些美国的部门干活。美国技术支
持部门拿出来一些技术支持的活给中国的技术支持中心，指定了多少名额的人来完成这
些事情。唐骏拼命压榨，只用一半的人就做完了。剩下的名额被他用来向Lxx Mxx，Mxx
Rxx，以及一些其它的美国人去示好。凡是反对这种做法的，都被他搞掉。后来这个还挺
奏效，其实什么微软亚洲技术中心，全球技术中心就是个技术支持中心。为了看上去好
看，甚至把美罗大厦的24楼封为总部，其它楼层算是分部，真是滑天下之大稽。主要是
用来骗骗刚毕业的大学生，给大家一个貌似有职业发展前途的印象。毕业于西安交大的
G某，在大会上被唐骏感动，发言的时候把唐骏说得就像再生父母一样，哭得个稀里哗啦
的，太傻冒了。好像放弃了剑桥大学的Offer，当了唐骏的秘书之一。
后来唐骏终于挣得了足够的政治资本，被Mxx Rxx推荐到了微软中国，没干多久
就完蛋了。唐骏拿这个作为吹牛资本很久了，其实也只是一个很低级的大陆地区销售的
头的职务，都管不到市场，服务等部门。而且才上任几个月就被Steve Ballmer骂下来，
斥之为一点也不懂销售，然后就一直赖着不走，每天也不上班。就会说，我太爱这家公
司啦，我一定不会走的，后来要到了Package还不够，才40来岁又要了退休待遇，这个已
经是脸皮厚到极点了。可是最令人抓狂的是，他最后居然又要到了一个“微软中国名誉
总裁”，我也不知道谁封的，所以说他独得厚字。实际上，这是微软通过中国部的一个
部门副总裁发的鼓励奖，级别远远没有他自己说的高。
至于地震捐款，唐骏拿出来一块劳力士手表拍卖，他竟然说是啤酒盖子送给他
的手表。这个手表每年都有好多表现好的员工会拿到，即使最底层的销售或者工程师也
能拿到，是Golden Circle Club（算是一种优秀员工吧）的纪念品，他倒真好意思拿出
来吹牛。就唐骏最鼎盛时候负责的业务规模，在微软全球可能也占不到0.5%。一直到他
都离开盛大了，还整天拿微软说事，说明这几年也真没啥出息。
上次我看到新闻上有阜阳的县委书记搞了阅兵式，检阅了警察，城管等人。我
不由得想起唐骏。中国人的劣根性，在他的身上表现得淋漓尽致。
唐骏吹牛的资本还有几个经典案例:
1. 所谓的4大发明，分别是卡拉OK计分机，配对机，大头贴，以及唐氏开发模
式
2. 12岁在冬天冰冷的河水里面搬砖头
第一个牛皮现在被证明是假的。如果把唐骏的所有自述的时间加起来，那是牛头不
对马嘴。唐骏说该技术被卖给三星。
但是网上搜索专利库，发现卡拉OK计分的专利属于下面两个人，而且都申请了美国
专利，国际专利等等。唐骏的专利在哪里？其它的两个实物发明连专利都不知道怎么搜
。
http://www.patentsto
http://www.patentsto
且慢，唐骏在后来的采访中又说了，当年我不太懂去靠专利赚钱，所以我只是技术
的原创者。OK，这下死无对证了。
至于实现了中英文同步开发的唐氏开发模式，又是一个死无对证的吹牛。其实
唐骏从来没有表现出来他也懂技术。
唐骏声称他“拿到了加州理工学院的计算机科学博士学位”，但唐骏这完全是造假
的，加州理工学院非常小，其计算机科学校友的全部名单(http://www.cs.caltec
)，里面根本就没有唐骏的名字。
第二个牛皮后来发展到8岁就为将来娶媳妇造了一座房子。
据说当初唐骏就在日本拿到过一个硕士，博士是他自己吹出来的，包装自己用，唐
骏在微软只是个小人物，微软用他主要是用他来管刚毕业的大学生的（上海的技术中心-
就是客户服务），用不着什么高学位。一个谎话说十几年，慢慢的总有人信了！
记得那时候网上有专访TJ的文章,就说到是他在美国期间开发的一套什么语音软件什
么的,对微软贡献很大,不过真没看出来他哪个地方懂技术,另外去盛大后,业界一直说是
盛大看重他在华尔街和那些投资家的关系,真真假假,假假真真
唐骏就是个垃圾， 规定进他的办公室不能转身出来，要面对他倒着退出来。
盛大员工一直不喜欢TJ这个人,感觉就是个三姓家奴,整天就会炒作自己,也没见做出
什么业绩,到盛大的时候新闻炒的多厉害,结果现在盛大连个屁都不是
唐骏如何巧妙利用微软人事漏洞，造假博士学位 ---微软员工继续爆料
唐骏刚入微软的时候，没有提到自己的博士学位，他一开始应聘的是一个技术
职位，简历上没有提到加州理工博士。他最早应聘的简历我看过。要知道，如果是加州
理工博士，我们这里应聘的职位要高很多。加州理工博士毕业到微软当普通程序员，像
唐骏说的，是不太可能的。微软不是唯学历论，但是，还是讲人尽其才。顶级名校博士
不可能拿来做初级工作。
后来我听说唐骏来微软工作一般，但是很早去了中国。中国市场那个时候远远
没有现在这么热。许多在美国干的不错的中国人不愿意回去。唐骏抓住了这个机会，是
有眼光的。
但是，后来我看到唐骏说他是加州理工博士，还是蛮惊讶的。因为，我记得非
常清楚，他的第一份申请进入微软的简历没有。后来一想，明白了。这是唐骏在利用微
软的制度漏洞。
微软人事部在刚刚招收员工的时候，要进行学历核实。造假的一律不招。所以
，唐骏在这个时候不敢造假。老老实实说了自己是个日本的硕士。但是，进了微软，在
内部流动，寻找外派机会，人事部一般不会再去核实。因为造假的毕竟是极少数。美国
大公司的人事制度，都防君子不防小人。唐骏应当就是钻了这个空子。进了微软以后，
内部调动，比方到中国去，再填写简历的时候，他偷偷给自己加了一个加州理工博士，
开始包装自己。反正人事部不查。大家对微软又很相信。而且，给人家一个假象，就是
他的博士一定不会假，因为大家都会以为，微软核实过了嘛。实际上这是一个障眼法。
对唐骏成功方程式测试题的标准答案，以及答题要点
学会唐骏实际上说容易也很容易，只要你能够克服心理障碍，努力修炼，一下就是
一个简单测试，看看你的差距还有多少。
如果你在下面的问答中有两个以上不是，对不起，还是老老实实打工。如果你的回
答都是肯定的，恭喜你，你可以成为一个象唐骏一样成功的人：
1）如果你从来没有上过一天美国的名校，比方加州理工，你敢不敢对招聘你的雇主
说你加州理工博士毕业？哪怕是面对象微软一样的公司。
正确答案，是。因为你应当有足够的信心每个公司的制度都是有漏洞的，总有机会
，他们会漏了查该查的东西。
2）如果你因为业绩不彰被勒令辞职，您会不会把这件事包装成光荣退休。如果公司
给过你一个鼓励奖，您是不是能够把它包装成一个终生荣誉总裁头衔，哪怕这个头衔辞
退您的公司上下谁都没有听说过？
正确答案，是。因为你应当有足够定力相信中国的媒体真的会相信你，因为他们真
的很懒很傻很单纯。只要他们相信你就会千篇一律重复传播。德国著名的老戈博士的名
言就马上起作用了。记得吗，什么重复一千遍就成为真理。这里重复何止会一百万遍。
3） 如果你到了新的公司，显示出您根本不能领导团队，您是不是马上能够到处告
诉别人您的英明和能力，公司CEO或者董事长是个傻瓜，做了错误决定，却压着你不听你
？所以你手脚捆住了。
正确答案：是。你要及早未雨绸缪。因为你的能力不行。所以每一次到一个新岗位
就是被戳穿最后被劝退请走的循环重新开始。但是你有信心，你一定能把这一次赶走的
过程包装成为又一次向人生高峰迈进的过程。
4） 如果你到了一家公司，能不能把这家公司所有和你不相关的成绩都告诉别人，
实际上是你的功劳。比方公司已经要上市了，准备工作都完成了，你虽然没有参与多少
，但是你要告诉别人，这是因为你的推荐和人脉。
正确答案。是。因为你要相信，在这个非常浮躁的年代，制度还没有成熟。你有信
心人家是不会去查你说的是不是属实的。
5）最后，你是不是敢于告诉媒体你在微软年薪一千万，哪怕你的实际收入只有这个
数字的几十分之一。你是否有信心，我们中国的媒体你告诉他们什么他们就信什么，报
道什么？
正确答案，是。因为我们的媒体太懒太单纯太好骗了。
6）您是否能够打破中国传统仁义礼智信的束缚，尽情创作您的人生故事。用想象的
翅膀描绘您不曾有时间有精力，哦对了，有本事取得的成绩。
正确答案，是。因为这是一个包装的年代。一个为了成功一切都可以舍弃的年代。
7）见了漂亮的女主持，您是否能够放下已经结婚的束缚，主动约会人家，做男女之
间最浪漫的事情。事后，拍拍屁股好像没有事情一样。
正确答案，是。要有信心，现在的女孩一定会认同，一个成功的男人一定不会只守
着自己的老婆。在床上征服女主持，你就取得了进入媒体包装自己的快车道。
8）最后，当您做到这一切的时候，没有任何良心的不安。您会自豪地告诉年轻人，
人生主要靠做秀。
正确答案，是。因为你要有充分信心，现在的年轻人太需要英雄了，哪怕是一个通
过伪造经历，不断被赶走，靠吹牛包装出来的虚构的英雄。因为他们真的没有阅历，很
单纯很热血很傻很傻。中国的高考制度，千篇一律的教育方法，是不会教会他们独立思
考的能力的去分辨真实报道和童话的区分的。尽管他们常常有一颗善良的心，希望祖国
强大，希望我们真正能够出现一个另世界瞩目的职业经理人。
微软员工继续披露唐骏--所谓唐氏开发模式
网上很热闹啊。唐骏大哥又出名啦。现在网上叫他骗枭，这个很确切。我们在微软
的时候叫他唐三秘。
三秘大哥在微软的时候，每天下午要找一个女员工谈心一小时。谈完出来，女员工
总是满脸绯红，那传授的都是智慧啊。
回过头来说一说唐氏开发模式。讲以前，额要先扶一下凳子，不要说到一半笑翻了
，掉到地上闪了腰。
所谓唐氏开发模式就是中英文同时开发。这以前，三秘大哥还说他那时候建议，日
语和英语同时开发如何如何，受到啤酒盖子赏识。
额和额的那些同事听了这个故事那个笑啊。当中国人都是傻子是不是。实际上这个
事情一讲就明白了。
象Windows这样一个软件系统，它下面主要是一个C语言写得很复杂的程序系统，或
者叫源代码。上面是个界面。界面可以是中文英文日文，下面的部分还是一样的。但是
界面只是开发的一个很小部分。这就好比开发汽车，外面的油漆颜色就是界面，写源代
码相当于整车开发。所以唐氏开发模式就是唐骏去建议啤酒盖子，红色的轿车和白色的
轿车应当同时开发。这用他建议吗。微软一直是这样开发的啊。但是，额等到现在还闹
不明白，媒体咋就信咧？三秘大哥说这是他的建议，叫唐氏开发模式，他们也就照着发
出去。
三秘大哥其他的光荣事迹，包括每天经过他办公室要大声说：“唐总好”。不然有
你好瞧的。还有年度评议，总部征求意见都要按照他说的写，奖也要按照他的意思投票
。三秘大哥和额那个乡长可像咧。
不多说了。又要笑岔气了。三秘大哥，祝你一切都好。多忽悠几个资本家。反正都
是不知道从哪里搞的钱。不骗白不骗。
好文转贴--再谈唐骏学历
网上有网友问，唐骏的名字没有出现在加州理工网页上出现，另外，很多热心网友
，去美国论文库查唐骏，根本查不到。通过这些，是否足以证明唐骏根本没有美国学历
。
这里面让我们来解释一下美国的学位制度。
关于论文，美国主要高校都要求博士生发表论文通过UMI系统，你如果通过UMI发表
论文，就自动进入它的论文库。
加州理工是UMI（Proquest）最早的主要参与学校。1861年以后加州理工论文都在这
个数据库里有记录。当然，如果唐骏的计算机论文恰好发表在1861以前， 那就另当别论
了。也就是说，唐骏是美国博士，却在美国论文库没有记录，只有一种可能。那就是当
曾国藩还在和太平天国酣战时候，在唐骏先生出生前99年，或者全球第一台计算机发明
至少85年前，唐骏先生已经在加州理工发表计算机学术论文。大家认为这有可能吗？
加州理工研究生院的校友名录是所有研究生院毕业生都在毕业的时候自动上榜进入
的。唐骏名字不在榜上，只有一种可能。唐骏是美*国*特*工, 接受美国联邦情报机构的
派遣，使用化名在加州理工学习，随后被派往中国执行特殊使命（比如爆破，暗杀，颠
覆，渗透等等）。
也就是说，唐骏是美国加州理工博士，但是名字却在加州理工校友录无法查到，也
在美国论文库没有记录，必须同时，满足两个条件：
1） 1861以前在美国发表论文。当时曾国藩正在同太平军激战。全世界第一胎计算
机要最起码过85年才发明，但是唐骏已经在美国发表了关于现代计算机的论文。并且于
发表论文最少99年后，在中国常州出生。
2）同时，成年之后的唐骏成为有化名的美国特工。并且目前，仍然在中国执行
任务。
2010-07-05
如果三国时候有校内...........
汉献帝：今天又被丞相骂了，哭.............收起回复
曹操：陛下您胡说什么呢&回复
汉献帝：爱卿也上校内啊...&我.....我说梦话呢...&*%￥*...回复
周瑜 分享 诸葛亮 的日志 看完你这些还不能打败80万大军的话，那就真没 救了
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回复 曹操："多谢丞相
蔡瑁：我冤枉啊...................
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赵云 发表日志 单骑救的不是主，是寂寞&回复
& 刘备：阿斗 怎 么一点也不像我，你救得到底是谁 
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曹操上传了99张照片至铜雀春深锁二乔 （YY图~）
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该 用户照片已被绿坝软件自动屏蔽
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诸葛亮 的 人人农场 已经升到13级了&
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华佗：最近很少上校内，有急事QQ联系 收起回复
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